ZUKUNFTSSICHERUNG FÜR DIE
DEUTSCHE GESUNDHEITS-
UND PFLEGEBRANCHE
DEUTSCHE GESUNDHEITS-
UND PFLEGEBRANCHE
durch internationale
Fachkräfte
Fachkräfte
UNSER PROJEKT
Qualifikation von Pflegefachkräften aus Tunesien für Ihr Unternehmen
DER GEMEINSAME PROZESS
Von der Erstberatung bis zur erfolgreichen Arbeitsintegration
LEISTUNGEN FÜR ARBEITGEBER
Strategischer Personalaufbau mit einem kompetenten Partner
Viele deutsche Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen leiden bereits deutlich unter dem bestehenden Fachkräftemangel. Durch den demografischen Wandel und eine alternde Bevölkerung wird das Problem weiter verstärkt.
Die Bundesregierung hat die Problematik erkannt und mit der Konzentrierten Aktion Pflege neue Grundlagen für die Pflegebranche gesetzt.
Die Weiterqualifikation und gesteuerte Zuwanderung ausländischer Fachkräfte ist dabei ein Mittel zur Abmilderung des Fachkräftemangels.
Gewinn für alle Beteiligten:
Deutschen Arbeitgebern steht langfristig eine Quelle besonders motivierten Personals zur Verfügung.
Hochqualifizierte Pflegekräfte, die in ihrem Heimatland oft arbeitslos sind, finden in Deutschland eine fair bezahlte Beschäftigung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Heimatländer, die unter hohem Bevölkerungsdruck und Jugendarbeitslosigkeit leiden, werden entlastet während Deutschland vom Zuwachs an jungen Erwerbstätigen profitiert.
Von der Erstberatung bis zur erfolgreichen Arbeitsintegration
1
Arbeitgeberberatung in Deutschland
2
Auswahl und Qualifizierung der Programmteilnehmer in Tunesien
3
Vorbereitungen für die Einreise nach Deutschland
4
Arbeitsintegration beim Arbeitgeber
Arbeitgeberberatung in Deutschland
Auswahl und Qualifizierung der Programmteilnehmer in Tunesien
Vorbereitungen für die Einreise nach Deutschland
Arbeitsintegration beim Arbeitgeber